Руководители бизнеса часто попадают в ловушку операционки, выполняя одновременно функции администратора, снабженца и уборщика, что приводит к профессиональному выгоранию и потере личного времени. Этот вебинар посвящен трансформации стиля управления, при которой собственник перестает замыкать все процессы на себе.
В основе материала лежит личный опыт автора по переходу от модели «делаю всё сам» к системе делегирования полномочий. Разбираются способы преодоления психологического барьера при передаче задач сотрудникам, методы настройки бизнес-процессов в детском клубе и подходы к поиску баланса между развитием компании и семейной жизнью. Итогом обучения станет понимание, как выстроить работу коллектива, чтобы бизнес функционировал автономно без ежедневного участия владельца.
Отзывов пока нет. Будьте первым!