Навык

Курсы и обучение: Постановка целей

130 курсов

О навыке

Постановка целей — фундаментальный навык личной эффективности и управления проектами. Умение формулировать цели правильно определяет, будут ли они достигнуты. Методология SMART — Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound — была предложена в 1981 году и стала стандартом в менеджменте, коучинге и личном развитии. Курсы по целеполаганию активно предлагают Advance Club, Skillbox, 4brain и многие другие платформы.

Целеполагание — не просто формулировка желания. Это навык декомпозиции больших задач, расстановки приоритетов, отслеживания прогресса и корректировки курса. Курсы учат работать как с профессиональными целями (карьера, бизнес), так и с личными (здоровье, отношения, развитие).

Направления

Категории

Зачем изучать постановку целей

01

Повышение результативности

Люди с чётко сформулированными целями достигают их значительно чаще. Цели создают фокус — мозг отфильтровывает отвлекающие факторы и замечает нужные возможности.

02

Управление командой

Руководители используют постановку целей для мотивации сотрудников. OKR, KPI, SMART — всё это инструменты целеполагания в корпоративном контексте.

03

Коучинг

Работа с целями клиента — основа коучинговой сессии. Коуч без навыков целеполагания работать не может.

04

Снижение стресса

Чёткие цели снижают неопределённость и тревогу. Когда знаешь, куда идёшь, — идти легче.

Как выглядит обучение постановке целей

01
SMART и другие системы. Помимо SMART студенты изучают OKR (Google, Intel), систему целей Стивена Кови, метод визуализации и другие подходы — чтобы выбрать подходящий для себя.
02
Декомпозиция целей. Большие цели разбиваются на задачи, задачи — на конкретные действия. Это ключевой переход от мечтания к планированию.
03
Работа с ценностями. Лучшие курсы начинают не с целей, а с ценностей — чтобы цели были не случайными, а осмысленными.
04
Практические упражнения. Студенты формулируют реальные цели, применяют методологию SMART, разрабатывают план достижения и учатся отслеживать прогресс.

Чему научитесь на курсах

SMART-методология

Как формулировать конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели.

Декомпозиция

Разбивка большой цели на задачи, задач — на действия. Первый шаг всегда должен быть очевидным.

Приоритизация

Матрица Эйзенхауэра, метод 80/20, ABC-анализ — как фокусироваться на важном, а не срочном.

Трекинг прогресса

Как отслеживать движение к цели — метрики, чекпоинты, регулярные ревью.

Работа с препятствиями

Метод WOOP, работа с убеждениями — как предвидеть препятствия и планировать реакцию на них.

Уровни курсов

1

Начинающий

Цели размыты или отсутствуют

SMART, декомпозиция, первые правильно сформулированные цели в разных сферах жизни.

2

Практикующий

Базовые цели ставлю уверенно

Система целей, OKR, работа с ценностями, долгосрочное планирование.

3

Коуч/наставник

Личная система выстроена

Помощь другим в постановке и достижении целей — коучинговый и тренерский форматы.

Чего ожидать от обучения

1

Чёткие цели в ключевых сферах 1–2 недели

Студент формулирует 3–5 конкретных целей на ближайший квартал по методологии SMART.

2

Система планирования 1 месяц

Выстроена система — еженедельное и ежедневное планирование, регулярный ревью прогресса.

3

Достижение первых целей 3 месяца

Первые значимые цели достигнуты, понятно, что работает, а что нужно скорректировать.

Плюсы и минусы

Преимущества

  • Быстрое практическое применение. Методологию SMART можно применить уже через час после изучения — к любой задаче или проекту.
  • Комбинируется с любыми навыками. Целеполагание усиливает любое другое обучение — оно даёт направление и мотивацию.
  • Корпоративный спрос. Умение ставить цели — базовая компетенция для любого менеджера. Это карьерный навык.

Сложности

  • SMART — не универсальный инструмент. В творческих и исследовательских задачах жёсткая формализация целей может быть контрпродуктивной — нужна гибкость.
  • Цели без мотивации не работают. Технически правильная цель без внутренней мотивации бросается при первой трудности. Важно работать и с «почему».
  • Курсы без практики бесполезны. Знание методологии не меняет жизнь — важны регулярная практика и рефлексия.

Частые вопросы

Эксперты и авторы 11

Отзывы 90

Л
Лёвус6 января 2022 г.
★★★★★

+ Хороший интенсив, чтобы понять, как работает метод постановки целей через НЛП.

Информации дается очень мало, по сути — это лишь тизер для основного курса, где метод раскрывается подробнее.

↗ Мастер целей
k
kayasa10 декабря 2021 г.
★★★★★

+ Самый классный мастер-класс по постановке целей. Всё структурно и понятно. Даны хорошие рекомендации по выполнению заданий.

↗ Мастер целей
l
lysa4513 июля 2021 г.
★★★★★

+ Материал очень понравился. Автора приятно слушать, объясняет доступно и грамотно.

Отсутствует информация о порядке прохождения уроков, из-за чего курс оказался представлен не в логической последовательности.

↗ Работа, посвящённая целям, мечтам и выстраиванию идеального образа себя
Т
Тата1749 февраля 2021 г.
★★★★★

+ Много новых методов использования мандал. Курс оказался полезным даже для тех, кто уже знаком с темой. Методики эффективны для использования в течение всего года, а не только перед праздниками.

↗ Новый год с чистого листа
B
BadCat1218 июня 2020 г.
★★★☆☆

+ Курс посвящен поиску состояния «предназначения» и своей «великой цели», обучает проживанию эмоций и визуализации идеального дня.

Информация сильно растянута: содержание, которое можно уместить в четыре предложения, размазано на пять часов. Много самолюбования автора. Программа не соответствует ожиданиям, сформированным после просмотра рекламного ролика, так как для участников с конкретными прикладными целями контент оказался нерелевантным.

↗ Практикум "Постановка цели"
M
Manzara24 января 2020 г.
★★★★★

+ Много полезной информации даже для опытных слушателей, есть новые и ценные идеи. Курс помог найти ответы на вопросы, выявить ошибки в текущей работе и принять важное решение. Автор вызывает желание учиться у нее дальше.

Непрезентабельная подача материала: некрасивая (по мнению автора) внешность спикера и посредственное качество съемки, отсутствие привычных атрибутов успешности.

↗ Ставим цели на Новый год
B
BurkaMe20 января 2020 г.
★★★☆☆

+ Автор с приятной и грамотной речью, качественное видео и звук. Для новичков будет полезно в качестве первого источника по целеполаганию: есть неплохая структура, алгоритм работы и примеры проработки страхов.

Большая часть материала уже публиковалась автором в Instagram. Присутствует чрезмерная зацикленность на материальных целях и деньгах, что не всем близко. Много «воды»: бессмысленные примеры и анекдоты для растягивания времени. Слишком категоричная позиция автора о необходимости психотерапии перед постановкой целей. Отсутствие глубокого контента, ничего нового для себя не нашел, мотивации курс не дает.

↗ Цели. Мечты. Желания
H
Helen1 января 2020 г.
★★☆☆☆

Материал не несет ценности, ничего нового для себя не услышала. Подача информации очень медленная, пришлось смотреть видео на высокой скорости.

↗ Постановка целей