Поиск специалистов для отдела продаж

0/5 ·
Создан: 8 июля 2016 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

Многие владельцы бизнеса пытаются масштабировать продажи через расширение штата, но совершают ошибки уже на этапе найма, не зная, как распознать результативного сотрудника. Этот материал помогает систематизировать процесс поиска продавцов вне зависимости от специфики продукта: от розничных точек до корпоративных продаж.

Внутри разбираются:

  • Критерии оценки кандидатов: внешние и внутренние параметры, которые отличают профи от посредственного менеджера.
  • Развенчание популярных мифов о профессии продавца, из-за которых компании нанимают не тех людей.
  • Технология проведения интервью: как задавать вопросы, чтобы выявить реальные навыки, а не просто услышать заученные ответы.
  • Разбор типичных ошибок HR-специалистов и руководителей, которые приводят к найму неэффективных сотрудников.

Курс предназначен для руководителей отделов продаж, HR-менеджеров и собственников бизнеса, которые хотят выстроить предсказуемую систему отбора кадров.

0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

Наставничество: ситуационное управление персоналом Можно купить
80 ₽

Наставничество: ситуационное управление персоналом

Антонина Кашина
3
Можно купить
80 ₽ 840 ₽ −90%

30 рычагов для роста продаж: набираем скорость за 2 месяца

Екатерина Уколова
С
Можно купить
3 876 ₽ 111 950 ₽ −97%

Стратегическое и краткосрочное системное консультирование

Кэрин Шлангер
Управление отделом продаж Можно купить
580 ₽ 11 008 ₽ −95%

Управление отделом продаж

Дмитрий Зорин
Искусство кнута и пряника: как влиять на других, сохраняя себя Можно купить
6 172 ₽

Искусство кнута и пряника: как влиять на других, сохраняя себя

Александр Фридман
Тестирование кандидатов при найме Можно купить
240 ₽ 2 990 ₽ −92%

Тестирование кандидатов при найме

Анна Иевлева