Менеджер по персоналу. Уровень 1

Системная работа с кадрами требует понимания того, как именно подбор, адаптация и мотивация сотрудников влияют на стратегические цели бизнеса. Вы научитесь выстраивать процессы управления человеческими ресурсами: от диагностики организационной структуры и описания должностных инструкций до формирования кадрового резерва. В основе программы — разбор профессиональных стандартов HR-менеджера, создание моделей компетенций и отработка методов оценки эффективности персонала. Курс подойдет специалистам по кадрам и руководителям подразделений, которые хотят формализовать систему управления персоналом и освоить актуальные инструменты мотивации и вознаграждения.