Большинство специалистов получают отказы или игнорирование от рекрутеров, потому что их резюме выглядит как сухой перечень прошлых должностей, а сопроводительные письма либо отсутствуют, либо написаны по шаблонным ошибкам. Автор курса, опираясь на опыт работы в подборе персонала, учит превращать резюме в продающий инструмент, который четко доносит ценность кандидата до работодателя.
Внутри разбираются три ключевых элемента поиска: создание резюме, которое проходит фильтры HR-ов, написание работающих сопроводительных писем и использование пяти неочевидных каналов поиска вакансий. Вы научитесь анализировать требования вакансии и адаптировать под них свои навыки, чтобы повысить конверсию из отклика в приглашение на интервью.
Отзывов пока нет. Будьте первым!