Генератор продуктивных кадров

Вам нужен поток кандидатов, которые приносят прибыль, а не убытки, и система, позволяющая нанимать людей с точностью до 99% — именно это разбирают в курсе. Вы перестанете зависеть от «звездных» сотрудников и начнете формировать кадровый резерв, чтобы операционные задачи делегировались автоматически.

Внутри курса разбираются:

• Технологии построения HR-отдела и создания воронок подбора.
• Методы анализа конкурентов на hh.ru для формирования привлекательного бренда-работодателя.
• Скрипты коммуникации, повышающие конверсию доходимости кандидатов до 50–75%.
• Техники экспресс-собеседований для оценки продуктивности соискателей.

Программа ориентирована на собственников бизнеса и руководителей, которые хотят передать найм на аутсорс HR-структуре и сфокусироваться на стратегии. В результате вы выстроите систему, где текучка персонала снижается, а сотрудники становятся вовлеченными фанатами компании.