Постоянное переделывание задач за сотрудниками и бесконечные вопросы подчинённых съедают ваше время — здесь показывают, как выстроить систему управления, чтобы через год сократить рабочую нагрузку до 4 часов в день без потери эффективности. Программа сфокусирована на переходе от хаотичного микроменеджмента к осознанному руководству, где 80% задач делегируется команде. Вы разберете психологию сотрудников через типирование личности, освоите внедрение регламентов и бизнес-процессов, а также научитесь выстраивать карьеру руководителя с нуля. Материал опирается на 27-летний опыт автора в управленческом консалтинге и базируется на разборе более 2000 реальных кейсов. Вы научитесь управлять конфликтами, мотивировать команду и адаптироваться к роли руководителя, что позволит высвободить в среднем 7 часов рабочего времени в неделю.
Отзывов пока нет. Будьте первым!