Сложные переговоры с подчиненными

Нестабильная экономика вынуждает принимать непопулярные решения, делая общение с командой максимально напряженным. Этот практикум учит вести жесткие переговоры: от обсуждения дисциплинарных проступков до внедрения непопулярных изменений без потери лояльности сотрудников.

Программа сосредоточена на отработке навыков управления через переговоры. Вы разберете, как справляться с саботажем при введении новых требований, как мотивировать людей на сверхусилия без повышения зарплаты и как увольнять сотрудников быстро и безболезненно. Особое внимание уделено управлению руководителями среднего звена, чьи методы работы вас не устраивают.

Обучение состоит из 8 занятий и требует выполнения домашних заданий (1-2 часа в неделю). В итоге вы получите инструментарий для удержания ценных кадров и сможете эффективно воздействовать на подчиненных в любых стрессовых ситуациях.