Принципы построения Игры

Вам предлагают посмотреть на жизнь, обучение и бизнес не как на набор жестких алгоритмов, а как на динамический процесс — «Игру Поля». В лекции разбираются механизмы формирования живого знания, управления коллективным разумом и того, почему профессиональное выгорание или крах предприятия часто связаны с потерей «игрового» состояния.

Внутри разбираются следующие темы:

• Отличие живого информационного потока от механического обучения в традиционных вузах.
• Техники формирования иерархической игры поля на примере творчества Моцарта, Шуберта и Майкла Джексона.
• Метод инфосоматического массажа: почему важна обратная связь от тела и как избежать «механического» взаимодействия.
• Применение уравнения взаимноконвертируемых ценностей для создания эффективных коллективов.
• Анализ кризисных состояний предприятий по Майклу Герберу и методы восстановления их жизнеспособности.

Материал будет полезен тем, кто ищет способы выхода из системных кризисов и стремится перестроить подход к своей деятельности с «серьезного» — на созидательный, игровой процесс.