Performance Management: основы и стратегическое планирование

0/5 ·
Создан: 10 июля 2020 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

Система управления эффективностью позволяет превратить разрозненные действия сотрудников в единый инструмент достижения бизнес-целей. Здесь разбирается, как правильно выстроить цикл Performance Management — от постановки стратегического видения до настройки конкретных показателей продуктивности.

Внутри курса анализируются фундаментальные подходы к планированию: использование бизнес-модели Canvas, составление стратегических карт компании и менеджеров, а также методология Balanced Scorecard (BSC). Вы научитесь правильно формулировать и каскадировать цели, а также разделять применение KPI и OKR для оценки результатов. Материал ориентирован на собственников бизнеса, топ-менеджеров и HR-специалистов, стремящихся внедрить прозрачную систему управления эффективностью в своей компании.

Другие материалы автора

P
Можно купить
200 ₽

Performance Evaluation: пошаговая технология проведения

Svetlana Scutelniciuc
0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

Управление людьми. Оценка руководителя с точки зрения коммерческой компании. Часть 3 и 4 Можно купить
180 ₽ 4 420 ₽ −96%

Управление людьми. Оценка руководителя с точки зрения коммерческой компании. Часть 3 и 4

Дмитрий Зорин
Б
Можно купить
1 556 ₽ 10 990 ₽ −86%

Бюджетирование расходов на персонал: пошаговый алгоритм составления

Светлана Казакова
Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников Можно купить
972 ₽ 19 200 ₽ −95%

Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников

Светлана Иванова
Вторичные признаки бизнеса. Оценка позиции Можно купить
140 ₽ 2 165 ₽ −94%

Вторичные признаки бизнеса. Оценка позиции

Дмитрий Зорин
Кадровая работа в организации. Внутренний аудит кадровых документов Можно купить
462 ₽ 7 600 ₽ −94%

Кадровая работа в организации. Внутренний аудит кадровых документов

Светлана Чеботарева
И
Можно купить
164 ₽ 2 600 ₽ −94%

Искусство мыслить и говорить. Модуль: Стратегия

Алексей Арестович