Как получить курс?

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 600 ₽?

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.

Скачать курс «Новости трудового законодательства: Весна 2025» — Юлия Жижерина | Отзывы

Name: Новости трудового законодательства: Весна 2025
Price: 600 RUB
Availability: PreOrder

Актуальные изменения в трудовом, административном, миграционном законодательстве и правилах работы с персональными данными помогут избежать штрафов ГИТ и судебных споров. Вебинар экономит время кадровиков и HR-специалистов, предоставляя систематизированный обзор свежих разъяснений госорганов и практики высших судов по трудовым вопросам. Материал позволяет привести внутренний кадровый учет в соответствие с актуальными требованиями закона без самостоятельного мониторинга новостных лент.

Автор

Новости трудового законодательства: Весна 2025

Другие материалы автора

Дистанционная работа: что нужно знать бухгалтеру и кадровику

Как правильно оформить персональные данные

Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени

Ответственность работодателей: все о штрафах и тех, кто их налагает

Оформление обучения работников: внешнее, внутреннее, наставничество

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Изменение трудового договора. Переводы

Как правильно принять работника на работу. Бумажные трудовые книжки и ЭТК

Персональные данные. Что нужно сделать, чтобы не оштрафовали

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Проводим кадровый аудит своими силами

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Ещё интересные курсы

Кадровая работа в современной организации. Уровень 5

Организация труда и оплаты персонала с учетом последних изменений законодательства

Кадровая работа в современной организации. Уровень 1: Процедуры оформления трудовых отношений

Архивное дело в современной организации

Электронная трудовая книжка: внедрение и применение

Как правильно провести обучение работников по охране труда

Секреты профессиональной работы: 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3. Кадровый учет, экономика и охрана

Воинский учет: цифровизация и новые обязанности работодателя

Призыв руководителя на военную службу. Что делать?

Порядок увольнения: от расчета и документов до ЕФС-1

Как ввести в организации режим коммерческой тайны

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д.