KPI-Школа Мотивации и Управления

0/5 ·
Создан: 2 апреля 2014 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

Система целевого управления (MBO+) позволяет выстроить прозрачную схему мотивации и оплаты труда, привязанную к конкретным результатам сотрудников. Здесь разбирается методология KPI-Drive — инструмент для оцифровки работы персонала, который можно адаптировать под любую должность и отрасль.

В материалах подробно раскрываются следующие темы:

  • Внедрение SMART-стандартов для постановки задач сотрудникам.
  • Методика разработки системы премирования на основе достигнутых показателей.
  • Алгоритмы проведения аттестации персонала и оценки компетенций через библиотеку ALPAS.
  • Технология «Интервью в 5 шагов» для найма и оценки профессиональных качеств.

Материал предназначен для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, стремящихся перейти от субъективного управления к системе, где каждый показатель работы напрямую влияет на заработную плату.

0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

К
Можно купить
200 ₽

Кейс-конференция: Как мы управляем проектами

CMS Magazine
3-месячный тренинг: Как попасть туда, где вы хотите быть Можно купить
500 ₽

3-месячный тренинг: Как попасть туда, где вы хотите быть

Джей Абрахам
Практика Консалтинга Можно купить
80 ₽

Практика Консалтинга

Бизкон
5
Можно купить
114 ₽

5 шагов создания эффективной команды

Courson
Первоначатель: Бизнесмен Можно купить
166 ₽ 4 000 ₽ −96%

Первоначатель: Бизнесмен

AST production
Мотивация без бюджета. 125 методов получить максимум от сотрудников Можно купить
1 686 ₽

Мотивация без бюджета. 125 методов получить максимум от сотрудников

Владимир Моженков
У
Можно купить
168 ₽

Управление людьми. Управление взаимоотношениями с другим человеком (Я+Кто-то). Часть 3

Дмитрий Зорин
Аналитика для руководителей Можно купить
1 824 ₽ 55 800 ₽ −97%

Аналитика для руководителей

Нетология
Цена. Работа с дебиторской задолженностью Можно купить
148 ₽ 2 131 ₽ −93%

Цена. Работа с дебиторской задолженностью

Дмитрий Зорин