Как находить и оценивать разработчиков

0/5 ·
Создан: 8 августа 2019 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

IT-рекрутерам часто не хватает технических знаний, чтобы отличить сильного кандидата от слабого и грамотно выстроить с ним диалог. Этот интенсив помогает разобраться в специфике найма Java-разработчиков: где их искать, как оценивать реальные навыки и почему стандартные подходы к общению часто приводят к отказу со стороны спеца. Вы узнаете, как работают сообщества Java-разработчиков и какие типичные ошибки допускают HR при скрининге кандидатов.

0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

Быстрый подбор персонала. Как находить и отбирать персонал, который будет работать Можно купить
676 ₽

Быстрый подбор персонала. Как находить и отбирать персонал, который будет работать

В. Дубинецкий
В
Можно купить
202 ₽ 850 ₽ −76%

Введение в объектно-ориентированный дизайн с Java

Udemy
J
Можно купить
104 ₽ 820 ₽ −87%

Java для начинающих: с нуля до сертификата Oracle

Zaur Tregulov
Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников Можно купить
972 ₽ 19 200 ₽ −95%

Эффективный подбор, адаптация и мотивация сотрудников

Светлана Иванова
A
Можно купить
132 ₽ 974 ₽ −86%

Android разработка на Kotlin

YouRa Allakhverdov
JAVA – получи Чёрный Пояс! Можно купить
62 ₽ 1 124 ₽ −94%

JAVA – получи Чёрный Пояс!

Zaur Tregulov
А
Можно купить
260 ₽ 999 ₽ −74%

Автоматизация тестирования Java + Selenium + TestNG

Alex Marshal
Бюджетирование затрат на персонал Предзаказ
2 156 ₽ 18 000 ₽ −88%

Бюджетирование затрат на персонал

Алла Мартынова